El Estado Joven es un programa liderado por el Ministerio del Trabajo en coordinación con el Departamento de la función pública y la Unidad Administrativa Especial de Servicio Público de Empleo, que facilita a los jóvenes estudiantes realizar sus prácticas laborales en el sector público. ¿Quiénes pueden participar? Jóvenes entre 18 y 28 años. Estudiantes de programas de… Continuar leyendo Inscripciones abiertas hasta noviembre 30 de 2022

El incentivo ha generado más de 700 mil nuevos puestos de trabajo en todo el país. Los porcentajes de subsidios que se entregarán a los empleadores que vincularon trabajadores adicionales son: 25% de un salario mínimo por jóvenes entre 18 y 28 años; 15% por mujeres mayores de 28 años y 10% por… Continuar leyendo Hasta el 24 de noviembre puede postularse al incentivo a la generación de nuevo empleo

Los empleadores que se postulen y cumplan con los requisitos recibirán una ayuda de $227.131 por los trabajadores adicionales entre 18 y 28 años que hayan vinculado Quienes se postulen deben estar al día en pago de aportes al Sistema de la Protección Social de sus trabajadores. Tendrán plazo para pagar los aportes hasta… Continuar leyendo Requisitos de postulación Estrategia Sacúdete

A partir de estas postulaciones solo se pueden beneficiar quienes hayan recibido el incentivo anteriormente. El porcentaje de los apoyos a los empleadores que vinculen trabajadores adicionales son: 25% de un salario mínimo por jóvenes entre 18 y 28 años; 15% por mujeres mayores de 28 años y 10% por hombres mayores de 28… Continuar leyendo Abiertas convocatorias del incentivo a la generación de nuevo empleo: postulaciones hasta octubre 27

Desde julio de 2022 la UGPP inició con el proceso restitución de aportes de los programas de apoyo al empleo formal, para quienes hayan sido beneficiarios sin cumplir los requisitos establecidos para serlo. Tenga en cuenta los siguientes escenarios para entender qué debe hacer: 1er. Escenario Si recibió 1 sola… Continuar leyendo Restitucion-aportes-programas-apoyo-empleo-formal