Informe mensual de las cotizaciones al Sistema de la Protección Social

Periodo: marzo de 2022.

Resultados principales

  • En marzo se reportan 12.795.449 cotizantes, superando en un 0.86% a los obtenidos en febrero 2022, con un 0,35% por debajo de lo esperado si no hubiera existido pandemia. Los periodos de enero, febrero y marzo de 2022 el total de cotizante se reportaron por debajo de lo esperado en un 0.53%, 1.25% y 0.35% respectivamente.

  • El total de relaciones laborales con novedad de ingreso disminuyo en un 13,6% con relación a febrero, este comportamiento mensual decreciente se ha presentado en años pasados, de tal forma que para el 2019 fue del 19.2% y en 2021 del 11.9%. Las relaciones laborales con novedad de retiro aumentaron mensualmente en un 6.3% similares a las observadas en 2021 y en 2019 que fueron del 6.1% y del 1% respectivamente.

  • Las secciones económicas de actividades de servicio administrativo y de apoyo, construcción e industria manufactura evidencian un aumento en el número de relaciones laborales con novedad de ingreso.

  • El número de cotizantes dependientes del sector privado en marzo de 2022 aumento en un 7.31% con relación a marzo de 2021, focalizándose en las secciones económicas de alojamiento y servicios de comida, Información y comunicaciones y actividades de servicios administrativo y de apoyo que aumentaron en un 20.925, 16.08% y 11.49%.

  • El porcentaje de relaciones laborales en los cotizantes independientes marzo 2022 disminuye en un 2.17% con relación a las relaciones laborales en febrero del mismo año. Esta disminución se focaliza en las secciones económica de alojamiento y servicios de comida, industria manufacturera y comercio al por mayor y al por menor con disminuciones del 3.7%, 3.41% y 3.21%.

Introducción

Año tipo 2012 - 2019

Estimación interanual de las cotizaciones

El Indice Estacional Medio (IEM) es el contraste del número de relaciones laborales de un mes en particular sobre el número en enero de dicho año. La UGPP realiza una estimación del comportamiento tipico del indicador con el fin de contrastar el comportamiento de los aportantes durante un año.

Estimación de los cotizantes en cada enero para la estimación.

El IEM está en función del número de cotizantes de cada mes con el número de cotizante en enero de cada año, para ello se toma como referencia una estimación de las cotizaciones en enero 2021 y 2022 para conocer el total esperado sin afectación por la pandemia y tener un referente de crecimiento.

El número de cotizantes esperado en enero 2022 es el pronóstico del total de cotizantes, basado en información mensual hasta diciembre 2021. Para esto se toman los datos observados hasta enero 2020 y el numero esperado de cotizantes entre febrero 2020 y diciembre 2021, que fueron los periodos de afectación económica por la pandemia.

La tabla y el grafico muestra el total de cotizantes estimado para enero 2021 el cual usa un modelo en series de tiempo por cada tipo de cotizante .

La tabla y el grafico muestra el total de cotizantes estimado para enero 2021 el cual usa un modelo en series de tiempo por cada tipo de cotizante .

Resumen general de las cotizaciones

Se registraron 12.977.781 relaciones laborales para el periodo de marzo 2022, superando en 7.87% a las reportadas en marzo de 2021, y por encima de las variaciones anuales en 2020 y 2019 que fueron de 0.94% y 2.22% respectivamente. Por otro lado, el total las relaciones laborales en marzo 2022 aumentan con relación a febrero de 2022 en un 5.45% inferior al crecimiento en 2021 y 2019, y superior al reportado en 2020.

Total cotizantes en MARZO de cada año.
Total cotizantes
Dependientes
Independientes
Año Total cotizantes Var anual Var mensual Total cotizantes Var anual Var mensual Total cotizantes Var anual Var mensual
2022 12.977,8 7,87% 1,87% 10.709,1 8,62% 2,24% 2.268,7 4,47% 0,14%
2021 12.030,7 -0,39% 2,22% 9.859,0 -0,93% 2,09% 2.171,7 2,12% 2,81%
2020 12.078,4 0,94% -0,00% 9.951,9 1,15% -0,10% 2.126,5 -0,00% 0,46%
2019 11.965,7 2,22% 1,72% 9.839,1 2,46% 1,62% 2.126,6 1,13% 2,18%
2018 11.705,7 0,00% 1,15% 9.602,8 0,00% 1,29% 2.102,8 0,00% 0,54%

A pesar del incremento anual en el número de cotizantes en marzo 2022, no se llega a tener el esperado de cotizantes si no hubiera existido pandemia y estando levemente más alejado de la diferencia entre lo observado en noviembre 2021 con lo que se esperaba.

Distribución por Rango Salarial

Marzo de 2022 registro una variación mensual del 1.87 %, inferior a lo observado en el 2021 que fue del 2.22 % y superior a la 2020 cuando disminuyo mensualmente en -0.004%. Para 2019 el incremento de cotizantes mensuales fue de 1.72%.

Los cotizantes dependientes e independientes tuvieron variaciones mensuales de 2.24 % y 0.14 respectivamente, inferiores a las variaciones en 2021 que fueron del 2.09% y 2.81%, para el 2020 se reportaron los siguientes cambios mensuales -0.1% y 0.46% respectivamente.

Total, diferencia mensuales y anuales de los cotizantes en MARZO 2022
Total cot. Febrero
Diferencia mes
Diferencia anual
Tipo cot. Rango IBC Cot. 2019 Cot. 2020 Cot. 2021 Cot. 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
Dependientes <1_SMMLV 1.171,3 1.973,0 1.195,2 1.404,0 -78,4 629,2 -14,7 7,8 64,4 801,7 -777,8 208,8
Dependientes 1_SMMLV 2.782,0 2.403,1 2.772,8 3.087,7 136,4 -208,6 86,3 109,9 77,8 -379,0 369,7 314,9
Dependientes 1-2_SMMLV 3.390,5 3.115,7 3.338,5 3.539,0 53,5 -364,8 61,3 47,2 48,8 -274,8 222,8 200,5
Dependientes 2-5_SMMLV 1.823,0 1.775,1 1.843,4 1.947,9 19,4 -65,5 47,4 34,7 23,0 -47,9 68,3 104,6
Dependientes >5_SMMLV 672,3 685,0 709,2 730,5 25,6 -0,5 21,4 35,2 22,3 12,7 24,2 21,3
Dependientes Total 9.839,1 9.951,9 9.859,0 10.709,1 156,4 -10,3 201,6 234,9 236,3 112,7 -92,8 850,0
Independientes <1_SMMLV 79,1 100,9 110,4 98,3 -11,4 -19,4 -5,9 -7,3 45,7 21,8 9,4 -12,1
Independientes 1_SMMLV 1.449,6 1.433,4 1.431,9 1.510,4 13,8 12,3 18,5 -1,7 4,1 -16,1 -1,6 78,5
Independientes 1-2_SMMLV 386,2 382,3 404,1 434,1 27,8 15,6 31,4 6,9 -23,1 -4,0 21,8 30,1
Independientes 2-5_SMMLV 168,6 166,8 177,9 177,6 13,4 3,9 12,7 3,7 -5,4 -1,8 11,1 -0,3
Independientes >5_SMMLV 43,1 43,1 47,4 48,3 2,0 -2,7 2,7 1,6 2,5 0,0 4,4 0,9
Independientes Total 2.126,6 2.126,5 2.171,7 2.268,7 45,5 9,8 59,4 3,2 23,8 -0,1 45,2 97,1
Total <1_SMMLV 1.250,4 2.073,9 1.305,6 1.502,2 -89,9 609,8 -20,6 0,5 110,2 823,5 -768,3 196,6
Total 1_SMMLV 4.231,6 3.836,5 4.204,6 4.598,1 150,1 -196,3 104,8 108,2 81,9 -395,1 368,1 393,5
Total 1-2_SMMLV 3.776,8 3.498,0 3.742,6 3.973,1 81,3 -349,1 92,6 54,1 25,7 -278,8 244,6 230,6
Total 2-5_SMMLV 1.991,6 1.941,9 2.021,3 2.125,5 32,8 -61,6 60,1 38,4 17,6 -49,7 79,4 104,2
Total >5_SMMLV 715,3 728,1 756,6 778,8 27,5 -3,2 24,1 36,8 24,7 12,7 28,6 22,2
Total Total 11.965,7 12.078,4 12.030,7 12.977,8 201,9 -0,5 261,0 238,2 260,1 112,6 -47,7 947,1

Comportamiento de las novedades

Dependientes

El total de relaciones laborales con novedad de ingreso, retiro, suspensión temporal y vacaciones en MARZO 2022 fue de 1.049.378, 880.877, 261.319 y 343.100 respectivamente, con variaciones mensuales de -12.08%, 7.61%, 2.92% y 1.66%.

El porcentaje de ingresos en marzo 2022 tienden a estar más cercanos a la participación en años prepandemia. Es notorio los incrementos en las suspensiones temporales y las vacaciones para los periodos de mayor afectación por la pandemia. La siguiente grafica muestra el porcentaje de relaciones laborales de cada novedad para cada periodo de aporte en los últimos tres años.

Variaciones anuales de novedades de ingreso, retiro, suspension temporales y vacaciones
Ingresos
Retiros
Suspensiones temporales
Vacaciones
Mes 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
Ene 1,0% 0,6% -16,0% 22,9% -1,8% 4,2% -14,4% 20,4% 6,3% 10,8% 9,5% 22,5% 6,4% 2,5% -22,1% 17,0%
Feb -1,2% 3,5% -9,1% 17,7% -0,3% 5,0% -11,2% 17,4% 4,8% 17,8% 2,5% 29,3% 10,1% -9,8% -45,2% 90,5%
Mar 0,6% -14,4% 20,0% 17,4% 3,8% 54,7% -36,7% 19,0% 4,5% 102,8% -40,9% 28,4% -27,8% 383,3% -77,2% -12,6%
Abr -2,2% -55,0% 109,2% NA 0,4% -21,5% 21,2% NA 15,1% 205,6% -57,2% NA 31,9% 274,3% -82,0% NA
May 2,3% -32,3% 21,4% NA 2,4% -32,0% 28,3% NA 11,7% 168,9% -34,7% NA 21,8% 22,7% -11,7% NA
Jun 0,9% -18,9% 27,4% NA -5,0% -23,1% 20,5% NA 11,2% 90,4% -20,7% NA 9,7% -55,1% 100,4% NA
Jul 9,1% -20,3% 25,6% NA 4,5% -20,6% 18,0% NA 13,2% 60,9% -20,9% NA -6,6% -53,8% 101,6% NA
Ago -4,8% -20,7% 32,4% NA -1,7% -16,8% 22,3% NA 9,8% 58,9% -20,0% NA 4,8% -44,5% 44,2% NA
Sep 5,9% -9,0% 20,5% NA 4,0% -4,9% 8,0% NA 13,1% 35,8% -5,9% NA 14,2% -44,7% 47,6% NA
Oct 4,5% -5,6% 9,7% NA 4,2% -9,3% 10,9% NA 10,7% 15,0% 9,0% NA 13,0% -41,9% 43,1% NA
Nov -0,7% -1,8% 18,8% NA -1,2% -22,9% 28,3% NA 14,3% 5,7% 18,6% NA 17,1% -41,4% 37,8% NA
Dic 1,3% 2,3% 7,1% NA 8,7% -12,4% 12,5% NA 13,7% 1,6% 23,3% NA 10,5% -26,5% 16,3% NA
Variaciones mensuales de novedades de ingreso, retiro, suspension temporales y vacaciones
Ingresos
Retiros
Suspensiones temporales
Vacaciones
Mes 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
Ene 88,7% 87,4% 54,0% 76,7% -40,7% -43,2% -44,4% -40,5% 8,2% 5,4% 13,6% 12,9% 6,0% -1,7% 4,2% 4,9%
Feb -11,6% -9,0% -1,6% -5,7% -6,0% -5,3% -1,8% -4,3% -23,5% -18,6% -23,8% -19,6% -77,8% -80,5% -86,3% -77,7%
Mar -19,2% -33,2% -11,9% -12,1% 1,0% 48,8% 6,1% 7,6% 4,5% 79,9% 3,7% 2,9% -0,7% 431,8% 121,5% 1,7%
Abr -5,2% -50,1% -13,0% NA -4,0% -51,3% -6,8% NA 11,8% 68,4% 22,0% NA 70,2% 31,9% 3,8% NA
May -0,1% 50,2% -12,9% NA 14,9% -0,5% 5,3% NA -4,9% -16,4% 27,6% NA -29,4% -76,9% 13,7% NA
Jun -9,1% 8,8% 14,2% NA 0,5% 13,7% 6,8% NA 2,1% -27,7% -12,2% NA 94,4% -28,8% 61,6% NA
Jul 19,1% 17,0% 15,4% NA -3,3% -0,1% -2,2% NA 5,2% -11,1% -11,3% NA 2,3% 5,1% 5,7% NA
Ago 3,4% 2,9% 8,5% NA -8,0% -3,6% -0,1% NA -6,0% -7,2% -6,1% NA -44,6% -33,4% -52,4% NA
Sep -7,2% 6,4% -3,1% NA -0,0% 14,3% 1,0% NA 4,5% -10,7% 5,0% NA -12,9% -13,3% -11,3% NA
Oct -0,4% 3,3% -6,0% NA 5,1% 0,2% 2,9% NA 4,1% -11,9% 2,0% NA 20,9% 27,0% 23,2% NA
Nov -10,8% -7,2% 0,5% NA 36,8% 16,2% 34,5% NA 0,9% -7,3% 0,9% NA -4,5% -3,6% -7,2% NA
Dic -13,9% -10,4% -19,2% NA 36,3% 55,0% 35,8% NA 11,6% 7,3% 11,6% NA 256,0% 346,6% 276,7% NA

Detalle en las novedades de ingresos

Independientes

El total de relaciones laborales con novedades de ingreso y retiro en los cotizantes independientes fue de 143.984 y 104.491 respectivamente, con variaciones mensuales de -29,5% y -0,4%.

Variaciones anuales de novedades de ingreso y retiro
Ingresos
Retiros
Mes 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
Ene -11,3% 12,2% -7,3% 72,0% 27,6% 28,4% 3,1% 16,6%
Feb 32,1% 10,3% -5,8% 12,9% 45,5% 31,2% 1,4% 4,0%
Mar 47,6% -0,4% 21,8% -15,0% 60,0% 42,9% -17,6% 4,6%
Abr 36,7% -28,6% 54,5% NA 41,2% -5,0% 23,4% NA
May 47,3% -23,3% 19,5% NA 50,7% -10,0% 15,8% NA
Jun 55,8% -21,3% 10,7% NA 24,6% -2,3% 14,4% NA
Jul 22,0% -10,8% 13,4% NA 14,2% 1,0% 14,7% NA
Ago -3,0% -3,3% 19,5% NA 23,3% 0,1% 27,4% NA
Sep -0,8% 7,6% 11,4% NA 8,8% 0,4% 23,4% NA
Oct 2,4% 12,6% 5,6% NA 41,6% -11,3% 14,7% NA
Nov 8,5% 11,7% 9,9% NA 27,6% -15,0% 16,1% NA
Dic 11,3% 7,0% 9,8% NA 47,8% 3,9% 11,5% NA
Variaciones anuales de novedades de ingreso y retiros
Ingresos
Retiros
Mes 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022
Ene 48,3% 49,5% 29,5% 102,9% -52,6% -58,8% -59,1% -57,3%
Feb 13,4% 11,5% 13,4% -25,6% -3,9% -1,9% -3,4% -13,9%
Mar -19,7% -27,5% -6,3% -29,5% 11,9% 21,9% -1,0% -0,4%
Abr -9,8% -35,3% -17,9% NA -4,3% -36,4% -4,6% NA
May 5,6% 13,3% -12,3% NA 10,1% 4,4% -2,1% NA
Jun 9,9% 12,8% 4,6% NA 5,3% 14,3% 12,9% NA
Jul -2,9% 10,0% 12,7% NA -2,6% 0,7% 1,0% NA
Ago -8,0% -0,2% 5,2% NA -5,5% -6,3% 4,1% NA
Sep 0,5% 11,7% 4,1% NA 3,9% 4,1% 0,9% NA
Oct -2,5% 2,1% -3,2% NA 20,9% 6,9% -0,7% NA
Nov -4,9% -5,6% -1,8% NA 32,4% 26,8% 28,4% NA
Dic -5,5% -9,5% -9,6% NA 70,7% 108,6% 100,3% NA

Seguimiento longitudinal

Cotizantes dependentes del sector privado

En marzo 2022 se identificaron 9.017.696 cotizantes dependientes de aportantes del sector privado, con una variación mensual de 1.2% por debajo del crecimiento obtenido en marzo 2021, pero suerior a 2020 que fueron de 1.6% y -0.9% respectivamente.

Matriz resumen de la dinámica pareada entre marzo y febrero de 2022
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 683.932 3.087.153 574.136 522.985 51.151 18.14% 15.68%
1-2_SMMLV 101.187 3.256.667 105.243 92.404 12.839 3.01% 3.13%
2-3_SMMLV 18.140 787.206 22.522 20.269 2.253 2.25% 2.78%
3-4_SMMLV 6.732 364.484 9.003 8.241 762 1.81% 2.41%
4-5_SMMLV 3.290 203.643 5.144 4.774 370 1.59% 2.46%
>5_SMMLV 5.583 472.087 12.328 11.615 713 1.17% 2.54%
Total 818.864 8.171.240 728.376 660.288 68.088 9.11% 8.18%
Matriz resumen de la dinámica pareada entre febrero y enero de 2022
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 740.716 3.033.461 572.186 535.061 37.125 19.63% 15.87%
1-2_SMMLV 151.771 3.161.787 117.771 107.024 10.747 4.58% 3.59%
2-3_SMMLV 26.138 755.836 24.494 23.265 1.229 3.34% 3.14%
3-4_SMMLV 11.062 352.726 9.739 9.234 505 3.04% 2.69%
4-5_SMMLV 4.570 198.096 5.149 4.843 306 2.25% 2.53%
>5_SMMLV 5.567 450.120 11.113 10.574 539 1.22% 2.41%
Total 939.824 7.952.026 740.452 690.001 50.451 10.57% 8.52%

  • La diferencia de salidas en marzo 2022 con las salidas en 2021 es de 146.590, cambiando de sentido a la diferencia entre 2021 y 2020 que fue de -85.905. El número de salidas en 2019, 2020 y 2021 fueron de 631.575, 667.691 y 581.786 respectivamente.

  • La diferencia de entradas en marzo 2022 con las entradas 2021 es de 109.450, este dato es inferior a la diferencia de entradas entre 2021 y 2022 que fue de 124.380 y superior a la diferencia de entradas entre 2020 y 2019, que llegaron a ser de y -91.958. El número de entradas en enero 2019, 2020 y 2021 fueron de 676.992, 585.034 y 709.414 respectivamente.

Matriz resumen de la dinámica pareada entre marzo y febrero del 2021
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 584.711 2.817.539 466.565 445.594 20.971 17.19% 14.21%
1-2_SMMLV 93.383 3.081.059 77.745 73.396 4.349 2.94% 2.46%
2-3_SMMLV 16.257 728.445 16.451 15.874 577 2.18% 2.21%
3-4_SMMLV 6.797 347.012 8.530 8.288 242 1.92% 2.4%
4-5_SMMLV 3.146 191.723 3.533 3.433 100 1.61% 1.81%
>5_SMMLV 5.120 442.173 8.962 8.675 287 1.14% 1.99%
Total 709.414 7.607.951 581.786 555.260 26.526 8.53% 7.1%
Matriz resumen de la dinámica pareada entre marzo y febrero de 2020
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 478.146 3.226.700 524.520 499.620 24.900 12.91% 13.98%
1-2_SMMLV 80.886 2.872.432 99.422 92.115 7.307 2.74% 3.35%
2-3_SMMLV 14.079 686.411 20.912 20.161 751 2.01% 2.96%
3-4_SMMLV 5.063 325.018 8.389 8.126 263 1.53% 2.52%
4-5_SMMLV 2.483 180.218 4.392 4.251 141 1.36% 2.38%
>5_SMMLV 4.377 436.040 10.056 9.735 321 0.99% 2.25%
Total 585.034 7.726.819 667.691 634.008 33.683 7.04% 7.95%
Matriz resumen de la dinámica pareada entre marzo y febrero de 2019
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 563.957 2.689.236 494.528 471.395 23.133 17.34% 15.53%
1-2_SMMLV 86.271 3.145.667 95.196 86.682 8.514 2.67% 2.94%
2-3_SMMLV 14.371 705.591 19.837 19.011 826 2% 2.73%
3-4_SMMLV 5.563 341.154 7.989 7.649 340 1.6% 2.29%
4-5_SMMLV 2.647 187.876 4.305 4.098 207 1.39% 2.24%
>5_SMMLV 4.183 438.189 9.720 9.358 362 0.95% 2.17%
Total 676.992 7.507.713 631.575 598.193 33.382 8.27% 7.76%

Relaciones laborales que permanecieron

El porcentaje promedio de las relaciones laborales que disminuyeron, aumentaron y permanecieron en su rango salarial fue de 13.41%, 13.02% y 77.98%, aumentando las disminuciones e incrementos y disminuyendo permanencias de rango salarial, donde reportan promedios en marzo de 2021 de 12.98%, 11.43% y 79.66% respectivamente; los promedio en 2020 que fueron del 22.05%, 10.82% y 72.61% y en 2019 los promedios de relaciones laborales que disminuyen, aumentan y permanecen es de 13.07%, 12.05% y 79.06%

Matriz de trancisión entre marzo y febrero de 2022
Rango pre <=1SMMLV 1-2SMMLV 2-3SMMLV 3-4SMMLV 4-5SMMLV >5SMMLV Disminuyen % Incrementan %
<=1SMMLV 86.74% 12.61% 0.51% 0.08% 0.03% 0.03% 0% 13.26%
1-2SMMLV 9.13% 85.26% 4.86% 0.53% 0.12% 0.1% 9.13% 5.61%
2-3SMMLV 1.46% 13.2% 73.13% 9.19% 1.82% 1.2% 14.67% 12.2%
3-4SMMLV 0.51% 2.88% 12.9% 67.62% 10.23% 5.86% 16.29% 16.09%
4-5SMMLV 0.35% 1.3% 4.08% 12.05% 64.29% 17.92% 17.78% 17.92%
>5SMMLV 0.17% 0.4% 1.21% 2.51% 4.89% 90.82% 9.18% 0%
Matriz de trancisión entre marzo y febrero de 2021
Rango pre <=1SMMLV 1-2SMMLV 2-3SMMLV 3-4SMMLV 4-5SMMLV >5SMMLV Disminuyen % Incrementan %
<=1SMMLV 86.96% 12.4% 0.47% 0.1% 0.03% 0.03% 0% 13.04%
1-2SMMLV 8.73% 86.04% 4.44% 0.56% 0.12% 0.12% 8.73% 5.24%
2-3SMMLV 1.43% 12.88% 74.73% 8.23% 1.63% 1.11% 14.31% 10.96%
3-4SMMLV 0.53% 2.69% 12.43% 71.08% 8.72% 4.55% 15.65% 13.26%
4-5SMMLV 0.31% 1.14% 3.73% 12.34% 67.84% 14.64% 17.52% 14.64%
>5SMMLV 0.16% 0.35% 1% 2.38% 4.82% 91.3% 8.7% 0%
Matriz de trancisión entre marzo y febrero de 2020
Rango pre <=1SMMLV 1-2SMMLV 2-3SMMLV 3-4SMMLV 4-5SMMLV >5SMMLV Disminuyen % Incrementan %
<=1SMMLV 88.4% 11.01% 0.43% 0.09% 0.03% 0.03% 0% 11.6%
1-2SMMLV 22.09% 73.8% 3.53% 0.4% 0.1% 0.09% 22.09% 4.11%
2-3SMMLV 2.25% 22.65% 65.61% 7.07% 1.49% 0.93% 24.9% 9.49%
3-4SMMLV 0.91% 4.43% 19.81% 61.74% 8.28% 4.83% 25.16% 13.11%
4-5SMMLV 0.57% 1.77% 6.14% 17.17% 58.59% 15.77% 25.64% 15.77%
>5SMMLV 0.36% 0.61% 1.46% 3.46% 6.56% 87.55% 12.45% 0%

Seguimiento de las personas en el Sistema de Seguridad de manera trimestral (hace referencia al I trimestre 2022 - IV trimestre de 2021)

En el primer trimestre de 2022 se identificaron 8.916.916 personas únicas, de ellas 9.2% no se encontraron en el trimestre pasado y 9.62% de las personas que estaban en el Sistema en el trimestre anterior no se encontraron como dependientes del sector privado en este inicio de año. En el 2021, se identificaron 8.332.261 personas únicas, De ellas el 9.85% no se encontraron en el trimestre pasado y el 9.62% entraron para ese trimestre.

Sección económica

Para marzo 2022, el numero de cotizantes dependientes del sector privado aumento en un 7.31% con relación a marzo de 2021, focalizándose en las secciones económicas de alojamiento y servicios de comida, Información y comunicaciones y actividades de servicios administrativo y de apoyo que aumentaron en un 20.925, 16.08% y 11.49%.

Distribución de los cotizantes dependientes de sec. privado por Sección Economica
Actividad(sección CIIU Rev.4) Mar-21 Feb-22 Mar-22 Distribución (%) Var Feb-Mar 20 Contri. Var Feb-Mar 21 Contri. Var Feb-Mar 22 Contri. Var Mar 22-21 Contri.
15 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 1.589,4 1.760,9 1.782,3 19.76% -1.58% -0.3% 1.38% 0.27% 1.22% 0.24% 12.14% 2.32%
8 Comercio al por mayor y al por menor 1.232,8 1.312,9 1.326,0 14.7% 0.18% 0.03% 1.45% 0.22% 1% 0.15% 7.56% 1.12%
4 Industrias manufactureras 994,9 1.042,7 1.051,7 11.66% -0.56% -0.07% 1.27% 0.15% 0.87% 0.1% 5.71% 0.68%
10 Alojamiento y servicios de comida 211,8 253,1 259,1 2.87% -1.93% -0.06% 2.67% 0.07% 2.4% 0.07% 22.34% 0.57%
9 Transporte y almacenamiento 496,3 529,0 539,2 5.98% -1.04% -0.07% 1.23% 0.07% 1.92% 0.11% 8.63% 0.51%
11 Información y comunicaciones 251,2 289,1 293,6 3.26% -0.24% -0.01% 2.58% 0.08% 1.55% 0.05% 16.88% 0.51%
7 Construcción 792,6 820,3 834,0 9.25% -5.09% -0.49% 0.58% 0.06% 1.66% 0.15% 5.22% 0.5%
18 Actividades de atención de la salud humana 399,2 427,9 430,7 4.78% 0.57% 0.03% 1.34% 0.06% 0.66% 0.03% 7.89% 0.38%
17 Educación 292,0 314,3 321,8 3.57% 2.6% 0.1% 5.89% 0.2% 2.37% 0.08% 10.2% 0.36%
14 Actividades profesionales, científicas y técnicas 539,4 560,4 567,4 6.29% -1.2% -0.08% 1.11% 0.07% 1.26% 0.08% 5.2% 0.34%
20 Otras actividades de servicios 302,7 318,3 322,5 3.58% 3.48% 0.13% 5.1% 0.18% 1.3% 0.05% 6.52% 0.24%
2 Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca 355,1 370,1 374,2 4.15% -1.36% -0.06% 1.32% 0.06% 1.13% 0.05% 5.4% 0.23%
1 Otras 155,1 164,7 166,2 1.84% -1.49% -0.03% 2.32% 0.04% 0.91% 0.02% 7.1% 0.13%
3 Explotación de minas y canteras 98,4 107,1 108,8 1.21% -1.28% -0.02% 1.06% 0.01% 1.57% 0.02% 10.53% 0.12%
19 Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación 75,2 83,8 85,5 0.95% -0.86% -0.01% 1.8% 0.02% 2.07% 0.02% 13.75% 0.12%
12 Actividades financieras y de seguros 255,9 264,5 265,4 2.94% -0.39% -0.01% 0.55% 0.02% 0.35% 0.01% 3.71% 0.11%
13 Actividades inmobiliarias 99,5 103,5 104,5 1.16% -0.19% 0% 1.88% 0.02% 0.89% 0.01% 4.98% 0.06%
6 Distribución de agua 51,4 54,2 54,8 0.61% 0.31% 0% 0.34% 0% 1.11% 0.01% 6.76% 0.04%
16 Administración pública y defensa 92,8 92,4 93,6 1.04% -0.03% 0% 2.79% 0.03% 1.27% 0.01% 0.78% 0.01%
21 Actividades de los hogares individuales 17,7 17,8 17,8 0.2% -0.31% 0% 0.48% 0% -0.2% 0% 0.23% 0%
23 Actividades de organizaciones y ent. extraterritoriales 3,1 3,2 3,2 0.04% 1.99% 0% 1.46% 0% 1.48% 0% 3.1% 0%
5 Suministro de electricidad, gas, vapor y aire 15,9 16,8 15,4 0.17% 2.75% 0% 1.62% 0% -8.41% -0.02% -3.06% -0.01%
22 Total 8.322,5 8.906,8 9.017,7 100% -0.91% -0.91% 1.63% 1.63% 1.24% 1.24% 8.35% 8.35%

Aspectos demográficos

En marzo de 2022 aportaron 5.198.814 hombres y 3.780.506 y mujeres, es decir 72.72 mujeres por cada 100 hombres, promedio superior al observado en 2021 y 2020 que fueron de 70.63 y 72.11.

Resumen por sexo de los cotizantes del sector privado en 2022
Año Mes Total Hombres Total Mujeres Razon sexo F/H Hombres (%) Mujeres (%) Total jovenes Jovenes (%)
2022 Mar 5.198.814 3.780.506 72.72 57.9% 42.1% 2.283.489 25.43%
2022 Feb 5.133.239 3.728.578 72.64 57.93% 42.07% 2.215.841 25%
2022 Ene 5.031.282 3.617.049 71.89 58.18% 41.82% 2.146.639 24.82%
2021 Dic 5.092.475 3.696.800 72.59 57.94% 42.06% 2.278.874 25.93%
2021 Mar 4.870.860 3.440.403 70.63 58.61% 41.39% 2.048.833 24.65%
2021 Feb 4.810.880 3.367.476 70.00 58.82% 41.18% 1.986.712 24.29%
2021 Ene 4.708.919 3.264.522 69.33 59.06% 40.94% 1.920.110 24.08%
2020 Dic 4.744.543 3.358.759 70.79 58.55% 41.45% 2.040.485 25.18%
2020 Mar 4.825.408 3.479.727 72.11 58.1% 41.9% 2.119.561 25.52%
2020 Feb 4.902.418 3.479.079 70.97 58.49% 41.51% 2.140.179 25.53%
2020 Ene 4.827.740 3.370.040 69.81 58.89% 41.11% 2.082.051 25.4%
2019 Dic 4.891.934 3.475.749 71.05 58.46% 41.54% 2.227.241 26.62%

Aspectos geográficos

Para marzo de 2022, los cambios en el numero de cotizantes parecen estar muy estables en los diversos departmentos del pais; en los principales departamentos el numero de cotizantes no llega a aumentar mas del 1%.

Independientes

En marzo 2022 aportaron 2.268.722 cotizantes de manera independiente al sistema, es decir, una variación mensual de 0.14%, teniedo un crecimieno más bajo a la obtenida en febrero 2021 y 2020 que regstrarón aumentos del 2.81% y 0.46% respectivamente.

Matriz resumen de la dinamica pareada entre febrero y marzo de 2022
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 120.814 1.470.098 129.221 63.503 65.718 7.59% 8.08%
1-2_SMMLV 14.271 416.740 15.957 5.047 10.910 3.31% 3.69%
2-3_SMMLV 3.120 107.035 3.464 1.122 2.342 2.83% 3.13%
3-4_SMMLV 1.181 44.667 1.360 444 916 2.58% 2.95%
4-5_SMMLV 495 20.005 616 207 409 2.41% 2.99%
>5_SMMLV 1.410 46.615 1.503 610 893 2.94% 3.12%
Total 141.291 2.105.160 152.121 70.933 81.188 6.29% 6.74%
Matriz resumen de la dinamica pareada entre enero y febrero 2022
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 169.001 1.441.028 126.954 74.608 52.346 10.5% 8.1%
1-2_SMMLV 33.963 392.072 11.935 5.276 6.659 7.97% 2.95%
2-3_SMMLV 5.340 102.817 2.589 1.112 1.477 4.94% 2.46%
3-4_SMMLV 1.716 43.252 1.101 461 640 3.82% 2.48%
4-5_SMMLV 649 19.615 486 177 309 3.2% 2.42%
>5_SMMLV 1.355 45.080 1.166 537 629 2.92% 2.52%
Total 212.024 2.043.864 144.231 82.171 62.060 9.4% 6.59%

  • La diferencia de salidas en marzo 2022 con las de marzo 2021 fueron de 41.164 superior a la diferencia de salidas entre 2021 y 2020, que fueron del -22.030 y 31.413 respectivamente. El número de salidas en diciembre 2020 y 2021 fueron de 132.987 y 110.957 respectivamente.

  • La diferencia de entradas entre marzo 2022 y marzo 2021 es de -28.226 inferior a las diferencias en las entradas entre febrero 2021 y 2020, y entre 2020 y 2019 que llegaron a ser de 27.537 y -2.845 respectivamente. El número de entradas en diciembre 2019 y 2020 fueron de 141.980 y 169.517 respectivamente.

Matriz resumen de la dinámica pareada entre marzo y febrero del 2021
Mes Entran Permanecen Salen Salen con Retiro Salen sin Retiro Entran (%) Salen (%)
<=1SMMLV 139.208 1.402.597 93.673 60.485 33.188 9.03% 6.26%
1-2_SMMLV 22.496 381.624 12.156 5.927 6.229 5.57% 3.09%
2-3_SMMLV 4.396 105.195 2.679 1.402 1.277 4.01% 2.48%
3-4_SMMLV 1.340 45.455 949 478 471 2.86% 2.05%
4-5_SMMLV 636 20.833 448 220 228 2.96% 2.11%
>5_SMMLV 1.441 45.996 1.052 613 439 3.04% 2.24%
Total 169.517 2.001.700 110.957 69.125 41.832 7.81% 5.25%

Relaciones laborales que permanecieron

El porcentaje promedio de las relaciones laborales que disminuyeron, aumentaron o permanecieron su rango salarial fue de 8.25%,5.37% y 88.65%, que es superio en los aumento en 2021 e inferior a las disminuciones y permanencias que llegaron a ser de 9.25%, 6.65% y 86.75%, e inferior a las que disminuyen en 2020 que fue de 15.24%, los promedio de lo que aumentan y permanecen son los siguientes 4.86% y 83.25% respectivamente.

Matriz de trancisión entre marzo y febrero del 2022
Rango pre <=1SMMLV 1-2SMMLV 2-3SMMLV 3-4SMMLV 4-5SMMLV >5SMMLV Disminuyen % Incrementan %
<=1SMMLV 98% 1.66% 0.19% 0.06% 0.03% 0.07% 0% 2%
1-2SMMLV 3.43% 93.96% 1.93% 0.4% 0.12% 0.17% 3.43% 2.62%
2-3SMMLV 2.02% 4.43% 88.51% 3.35% 0.86% 0.83% 6.45% 5.04%
3-4SMMLV 1.7% 2.65% 4.7% 83.78% 4.01% 3.15% 9.06% 7.16%
4-5SMMLV 1.64% 2.26% 3.19% 5.53% 77.36% 10.01% 12.62% 10.01%
>5SMMLV 1.57% 1.13% 2.02% 2.21% 2.78% 90.29% 9.71% 0%
Matriz de trancisión entre marzo y febrero 2021
Rango pre <=1SMMLV 1-2SMMLV 2-3SMMLV 3-4SMMLV 4-5SMMLV >5SMMLV Disminuyen % Incrementan %
<=1SMMLV 96.2% 3.11% 0.46% 0.12% 0.04% 0.07% 0% 3.8%
1-2SMMLV 4.52% 91.1% 3.12% 0.78% 0.22% 0.26% 4.52% 4.38%
2-3SMMLV 2.68% 6.09% 84.52% 4.52% 1.19% 1% 8.77% 6.71%
3-4SMMLV 1.92% 3.19% 5.34% 81.67% 4.66% 3.22% 10.46% 7.87%
4-5SMMLV 1.89% 2.11% 3.53% 5.76% 76.19% 10.51% 13.3% 10.51%
>5SMMLV 1.83% 1.3% 1.44% 1.95% 2.69% 90.79% 9.21% 0%
Matriz de trancisión entre marzo y febrero 2020
Rango pre <=1SMMLV 1-2SMMLV 2-3SMMLV 3-4SMMLV 4-5SMMLV >5SMMLV Disminuyen % Incrementan %
<=1SMMLV 96.77% 2.64% 0.41% 0.1% 0.03% 0.05% 0% 3.23%
1-2SMMLV 7.76% 88.42% 2.96% 0.53% 0.15% 0.18% 7.76% 3.81%
2-3SMMLV 5.21% 8.84% 81.32% 3.07% 0.84% 0.72% 14.05% 4.63%
3-4SMMLV 4.06% 5.97% 7.66% 76.68% 3.26% 2.37% 17.69% 5.63%
4-5SMMLV 3.46% 3.92% 6.16% 7.45% 72.01% 7% 21% 7%
>5SMMLV 2.73% 2.61% 2.67% 3.49% 4.2% 84.3% 15.7% 0%

Sección económica

El porcentaje de relaciones laborales en los cotizantes independientes marzo 2022 disminuye en un 2.17% con relación a las relaciones laborales en febrero del mismo año. Esta disminución se focaliza en las secciones económica de alojamiento y servicios de comida, industria manufacturera y comercio al por mayor y al por menor con disminuciones del 3.7%, 3.41% y 3.21%.

Distribución de los cotizantes independientes por Sección Economica
Actividad(sección CIIU Rev.4) Mar-21 Feb-22 Mar-22 Distribución (%) Var Feb-Mar 20 Contri. Var Feb-Mar 21 Contri. Var Feb-Mar 22 Contri. Var Mar 22-21 Contri.
15 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 296,8 324,3 324,9 14.32% 1.13% 0.15% 4.55% 0.61% 0.19% 0.03% 9.49% 1.3%
14 Actividades profesionales, científicas y técnicas 545,7 564,3 562,8 24.81% 0.17% 0.04% 2.07% 0.52% -0.27% -0.07% 3.12% 0.78%
17 Educación 129,2 140,7 143,8 6.34% 5.74%