Empleador

¿Quién es?

Persona natural o jurídica que vincula a trabajadores por medios de un contrato laboral y es responsable de realizar el pago de aportes al Sistema de la Protección Social -SPS a través de la planilla integrada de liquidación de aportes -PILA.

¿Qué es un indicio de evasión? 

Presunta conducta de omisión, inexactitud y/o mora en la obligación de aportar al Sistema de la Protección Social por los trabajadores que se tiene a cargo. 

¿Qué es el Ingreso Base de Cotización -IBC?

Valor mínimo sobre el cual se deben efectuar los aportes Sistema de la Protección Social.

Beneficios de aportar sobre el IBC correcto 

Protege a sus trabajadores y sus familias:

  • Invalidez: enfermedad de origen profesional. 
  • Muerte: reconocimiento de una pensión de sobrevivientes a familiares del trabajador. 
  • Vejez: reconocimiento de pensión al cumplir con la edad, tiempos de cotización y montos ahorrados. 
  • Incapacidades laborales.
  • Licencias de maternidad y/o paternidad.
  • Mayor base de liquidación en la mesada pensional de sus trabajadores.
  • Mayor valor en las prestaciones económicas de incapacidades y licencias. 
  • Pensión anticipada en el régimen de ahorro individual de sus trabajadores, siempre que el capital le permita financiar una pensión de por lo menos 110% de 1 SMMLV.

 

 

Conceptos básicos trabajador independiente